Amazon anuncia corte de aproximadamente 14 mil cargos corporativos
A Amazon confirmou nesta terça-feira, 28, que vai eliminar cerca de 14 mil postos de trabalho em seu quadro corporativo global.
Em comunicado interno assinado por Beth Galetti, vice-presidente sênior de Pessoas e Tecnologia, a companhia afirmou que pretende “reduzir a burocracia, remover camadas” e redirecionar recursos para áreas consideradas estratégicas. Segundo a executiva, a reorganização também é motivada pela aceleração trazida pela inteligência artificial generativa, descrita por ela como “a tecnologia mais transformadora desde a internet”.
Possibilidade de novos cortes
Na véspera do anúncio, 27/10, agências como Reuters e o Wall Street Journal já haviam noticiado que o grupo estudava dispensar até 30 mil funcionários. O número oficial acabou menor, mas o documento deixa em aberto a chance de demissões adicionais até 2026, caso a empresa decida avançar no enxugamento de camadas hierárquicas.
Impacto no quadro global
Atualmente, a Amazon emprega cerca de 355 mil profissionais em funções administrativas e 1,55 milhão no total. Os cortes divulgados hoje não atingem equipes de armazéns e logística.
Maior ajuste desde 2022
Este é o maior desligamento em massa anunciado pela companhia nos últimos anos. Entre o fim de 2022 e o início de 2023, aproximadamente 27 mil colaboradores foram dispensados em diferentes rodadas de layoffs. O movimento acompanha uma tendência observada em outras gigantes de tecnologia, que vêm revertendo contratações realizadas durante a pandemia de COVID-19.
Realocação e benefícios
Os profissionais afetados terão 90 dias para pleitear novas vagas dentro da própria Amazon, com prioridade no processo seletivo. Quem não for realocado — ou optar pela saída — receberá indenização, serviços de recolocação e benefícios de saúde.
A empresa não detalhou o possível impacto da medida sobre suas operações no Brasil.
Da 93Notícias
